Emill Learning Online -koulutukset
Löydät Emillistä myös Emill Learning-koulutuspalvelut. Taidot ovat oppimisen ytimessä ja sisällöt on muotoiltu oppimispoluiksi. Oppimispolut kokoavat opittavan teemakokonaisuuden ympärille myös joukon valmisteluvaiheen toimenpiteitä, kuten ennakkokartoituksen ja -tehtävät sekä opiskeluun liittyvien taitojen varmistamisen. Emill online-koulutuksiin liittyy aina myös tekninen harjoitus ennen varsinaista koulutusta. Tehtävämme on varmistaa, että sinä pääset heti mukaan oppimaan eikä opiskelu kariudu teknisiin haasteisiin.
Oppimispolku on vuorovaikutuksellinen monimediainen kokonaisuus. Moduulin online-sessiot jälkikäsitellään, koostetaan ja sisältöjä rikastetaan, ja kuratoitu aineisto tuodaan polulle käytettäväksi. Emillin kautta sinulla on suora yhteys kouluttajaan. Kun opiskelu polulla päättyy, on aika peilata uutta osaamista lähtötilanteeseen ja suorittaa osaamisen näyttö. Oppimispolku on myös kouluttajille iteratiivinen kehittämisprosessi – tavoitteena on aina parantaa ja muotoilla pedagogista sisältöä saadun palautteen ja sisäisen arvioinnin avulla.
Emill Learning koulutukset ovat räätälöityjä koulutuksia oman työn tekemisen tapojen monipuolistamiseen. Työpajat tarjoavat uutta osaamista kaikille digitaalisen tuottamisen osa-alueille.
Oppiminen on parempaa yhdessä rinnakkain kulkien
Emill on luotu kaikille niille, joita kiinnostaa oppiminen työssä tai vapaa-ajalla - itsenäisesti, kaverin tai kollegan kanssa yhdessä - parasta Emillissä on se, että apu kulkee aina rinnallasi. Rinnallakulkijoita ovat Emill-yhteisön muut jäsenet sekä Emill Learning asiantuntijat. Jos Emill on hankittu oman organisaatiosi työvälineeksi, niin silloin rinnallasi kulkee myös oma työyhteisösi!
Yrittäjät ja työelämä
Työelämään kohdistuu jatkuva muutos. Se heijastuu yrityksiin tarpeena jatkuvalle perehdytykselle ja uuden oppimisen imun ylläpitämiselle. Emill on luotu muutoksenhallintaan. Se tarkoittaa työntekijän systemaattista ja hallittua perehdytystä työtehtäviin, yrityksen tuotteisiin, palveluihin ja toimintakulttuuriin sekä työvälineisiin ja teknologioihin.
Ripeä ja laadukas pre-onboarding
Osaamisen ylläpitäminen ja uusien taitojen oppiminen
Korkea sitoutuminen ja työn imu
Yritykselle räätälöidyssä Emill-palvelussa on oman organisaation tukihenkilöstö mobiilisti läsnä ja saavutettavissa. Kaikki keskeinen sisältöresurssi on saatavilla ja käyettävissä.
